Пенсии Руководителей: Сколько Корпоративных Советах Платить?





--- Топ-10 Карибских Налоговых Убежищ


--- Панама бумаги верхушкой айсберга, так как Налоговый конгресс по СПИДу Читы &амп; террористы

Как отставной исполнительный, вы могли бы сделать карьеру на бис из порции на одного или более корпоративных советах директоров. Членство в Совете может быть значительно менее напряженным и трудоемким, чем ранее посты вы бы провели – предлагая шестизначные доходы. Вы можете даже заработать больше делаете это неполный рабочий день, особенно когда рассчитывается почасово.
На высоком конце, Вы смогли заработать семь персонажей: бывший генеральный директор компании AOL Джонатан Миллер заработал более $1 млн в 2015 году для сидения на восемь правлений корпораций, и бывший Мерк & ко. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР П. Рой Vagelos заработал более $20 млн., в основном в опционы на акции, как председатель единого совета в 2014 году, Бостонский отчеты миру .
Если вы заинтересованы в достижении место в Совете директоров, вот что вам нужно знать о том, что советов не ищу, как вас заметили и то, что они платят.
Почему компании ищут член Правления
Иногда можно узнать, что компании, желание в члены Совета, зачитав годовой отчет поверенным компании . Волмарт, например, говорит, что ищет членов с “выдающиеся достижения в своей профессиональной деятельности; большой опыт и мудрость; личная и профессиональная Репутация; способность к принятию самостоятельных, аналитических запросов; опыт работы с и понимание бизнес-среде; готовность и способность уделить достаточное время для Совета обязанности” и многое другое.
Также компания заявляет, что стремится “знания в области управления, стратегии развития и реализации”; люди, которые понимают “финансовые, оперативные и стратегические проблемы, стоящие перед крупными торговыми компаниями”; глобальный или международный опыт ведения бизнеса; технологии и электронной коммерции, опыт, маркетинг, бренд-менеджмент или связи с общественностью опыт работы; финансов, бухгалтерского учета или финансовой отчетности опыт; или нормативного или правового опыта.
Нынешние члены правления Walmart в каждой есть опыт в три-четыре этих областях; чем больше квалификаций, которые вы можете принести к столу, тем лучше. Компания также ищет разнообразия и считает кандидата “разными точками зрения и опытом . . . и как эти точки зрения и опыта, может повысить общую эффективность Совета . ”
В то время как эти описания носят довольно общий характер, узнавая о фоны действующие члены правления, можно экстраполировать, что компания будет искать новые. Возможности включают в себя высокий уровень работы для федерального правительства, предыдущие должности генеральный директор или директор, опыт создания и ведения успешного стартапа и опыт работы на других досках. Искать пробелы в знания, которые могут быть оставлены, если текущий член правления шагов вниз. Вы не могли бы заполнить эти пробелы?
Доски не просто состоят из исполнительного пенсионеров и бизнесменов близится окончание своей карьеры. Вы будете соревноваться для монтажной позиции с людьми, которые были чрезвычайно успешными в молодом возрасте. Walmart в Совет вошли Кевин Систром, 32, генеральный директор и соучредитель Instagram (см. историю Instagram), и Марисса Майер, 40, который хорошо известен за высокие позиции она добилась в Google и Yahoo. (Для связанного чтения, см. пять женщин, которые лидируют в мужских сферах деятельности. )
Как привлечь внимание
Ваша стратегия, чтобы быть замеченными и будут рассмотрены на членство в Совете должен быть похож на стратегия, требуется, чтобы обеспечить любые другие должности высокого уровня.
“Убедитесь, что вы развивать возобновить Совета, которое позиционирует вас как квалифицированного Совета корпорации”, - говорит Рене Hornbaker, который в настоящее время входит в состав совета директоров компании eastman Химическая компания, компания Фримен и три глобальных энергетических. “Убедитесь, что ваше резюме указано, что вы конкретно подавать к столу в качестве члена Совета директоров”, - говорит она .
Экзекьютив серч может ускорить процесс, поскольку они будут знать о существующих позиций. Hornbaker предлагает дать свое резюме для поиска фирм, ты имел дело в прошлом и давая им знать, что вы заинтересованы в получении должности советом .
“Наконец, убедитесь, что вы находитесь в сети и дать людям знать, что советы вам подходят, а также используя контакты, которые вы, возможно, с компаниями, которые могли бы вас заинтересовать,” Hornbaker говорит.
Вы захотите проводить сеть как онлайн, так и оффлайн. Для интернет сетей, Марк Роджерс, генеральный директор BoardProspects. com, и рекомендует его сайт, доска-набор сетевых сродни к LinkedIn. В ее состав войдут нынешние члены правления, недобитые члены Совета директоров и корпорации хотят нанять членов правления . Дополнит ваш онлайн-сетей с лицом-к-лицу связи на мероприятиях, конференциях и общественных мероприятиях, - говорит он . Открытие линии связи на второй - или даже третьей степени связи может привести к отлично подходит для установки доски искать.
Hornbaker также рекомендует становятся образованными Об основах управления и руководства с помощью программы, такие как Национальная ассоциация программный директор корпоративных директоров профессионализм .
Как только вы найдете хорошую перспективу, вы должны быть выдвинуты комитета по назначениям, затем утверждается избирательной акционера .
Ответственности и компенсации
Вам только внешних директоров компенсации, в частности за работу в составе Совета. Внутри режиссеров, таких как: топ-менеджеры уровень, не получают дополнительного вознаграждения. В "Бостон Глоб" по расчетам, средний платить в 2014 году за место в Совете директоров на микро-кап компанию (один с менее чем $500 млн) составила $105,583; повышение зарплаты с компанией размер, до $258,000 для членов Совета директоров 200 крупнейших у. С. корпорации (более 10 миллиардов долларов в доходы).
Hornbaker говорит, что платить зависит от сложности компании, будь то государственные или частные, количество заседаний и объем ответственности. Как член правления, в ваши обязанности обычно включают в себя подготовку и участие в заседаниях Совета директоров, и пересмотр компанию заявок и материалов, она говорит, а также консультирование по широкому кругу вопросов, в том числе правопреемства, стратегия, компенсации и поглощения.
Добавляет Роджерс, “члены Совета директоров являются представителями акционеров, и это их фидуциарных обязанностей для осуществления контроля за делами корпорации, включая общую производительность и финансовые силы, и в качестве консультанта по вопросам управления, особенно с точки зрения стратегического и оперативного руководства компанией. ”
Официальных заседаний Совета директоров, где все присутствуют, как правило, происходят от четырех до шести раз в год, в зависимости от компании.
“Очевидно, что если есть кризис или стратегический вопрос – например, приобретения – количество часов для директор может резко увеличиться”, - говорит Роджерс .
Hornbaker говорит, что участие в заседаниях комитета может быть другая ответственность. “Например, комитеты по аудиту проводят регулярные встречи перед публикой заявок”, - говорит она . “Другой пример-встречи компенсацию, чтобы обсудить планы компенсации и премии. ”
Вот пара примеров того, что компании из списка Fortune 500 платить членам совета директоров .
Программа компенсации Walmart и для внешних директоров база предложений компенсацию в объеме $175,000 Гранта и ежегодного 75,000 долларов. Внешних директоров, которые занимают определенные должности в Совете директоров получит дополнительный ежегодный гонорар: $25,000 для членов комитета по аудиту и компенсаций, выдвижение и управления членами комитета; $20,000 для стратегического планирования и финансового комитета стульев и технологий и электронной коммерции комитета стулья; $20,000 для ведущего независимого директора; и $15000 за службу на нескольких комитетов совета директоров.
Не служащий директоров компании Apple каждый прием стоит около 250 000 долларов ограниченный запас единиц в год, которые предоставляются на ежегодном собрании акционеров и жилет на февраля. 1 в следующем году. Не сотрудник директоров также получит ежегодный денежный гонорар в 100 000 долларов. Председатель совета директоров получает дополнительные $200,000; председатель ревизионной комиссии получает дополнительно 25 000$; вознаграждение председателя Комитета получает дополнительные $20,000; и председатель комитета по назначениям получает дополнительные $15,000. Не сотрудник директоров может также получить один из всех новых продуктов Apple на запрос и смогут купить больше со скидкой.
Чтобы узнать, что любая публичная компания выплачивает своим членам правления, прочитать годовой отчет поверенным компании, размещенный на ее корпоративном сайте или по ценным бумагам и биржам сайте .
Нижняя Линия
В качестве внешнего директора, можно принести свежий взгляд на корпоративные доски и использовать свой многолетний опыт в качестве исполнительного в удовлетворение и прибыльную карьеру на бис, что по-прежнему оставляет вам достаточно времени, чтобы насладиться вашего выхода на пенсию. Пока вы будете готовиться, путешествовать и посещать встречи, "Бостон Глоб" сообщает, что средняя приверженность время, чтобы служить на борту менее пяти часов в неделю. Но вы останетесь мысленно, помогая принимать важные решения для компании, например, которые должны быть наняты или уволены как руководитель, что компании политика должна быть на дивиденды и опционы, и сколько руководителей должно быть обращено при этом представители руководства и акционеров интересы.
Вы также можете быть заинтересованы в том, чтобы стать членом корпоративного Совета, оценки Совета директоров и основам корпоративной структуры.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =